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Décembre 2005 - Nouveautés de la version 5.1 : Tous modules

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Possibilité de choisir la police des états d'édition, factures, lettres de relance, bons de commande, tableaux de bord, etc.

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Possibilité d'envoi de certains documents par e-mail (factures, devis, relances, etc.)

Module Contractuel

 

 

Procédure séquentielle

 

Gestion des cotraitances

 

 

Navigateur analytique

 

 

Navigateur des tiers

 

 

 

 

Suivi des plans de charge

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Procédure séquentielle : un nouveau code couleur permet de savoir, en fonction de la couleur, où en est l'avancement réel (de production et de facturation) par rapport à l'avancement  planifié

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Gestion des contrats de cotraitance, avec facturation propre et facturation globale pour l'ensemble des cotraitants.

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Possibilité de joindre une lettre d'accompagnement aux factures (fabrication d'un document PDF unique pour l'envoi par mail)

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Amélioration des lettres de relances clients avec possibilité d'éditions groupées

Modules Analytique et Données Personnelles

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Navigateur analytique : permet de visualiser les données analytiques pour chaque affaire (charges directes, sous-traitances, imputations horaires, compte d'exploitation...) et si nécessaire de modifier ou d'ajouter des charges directes

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Possibilité d'imputer des temps sur les affaires commerciales

Gestion de la Relation Client

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Navigateur des tiers : permet de visualiser les données et actions concernant les clients, partenaires, fournisseurs...

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Envoi d'e-mail directement depuis l'outil, avec possibilité d'envoi à des groupes de contacts

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Stockage sur le serveur et  accès direct aux documents commerciaux liés aux tiers (au format .pdf, .doc ou .rtf) 

Module Prévisionnel et Ressources Humaines

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Possibilité d'affecter des collaborateurs à chaque projet et d'obtenir ainsi des plans de charge mensuels par fonction et par collaborateur, avec visualisation graphique immédiate. Grâce au couplage avec le module Ressources Humaines, ces plans de charge prennent en compte les absences des collaborateurs.

 

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Atouts

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